Постановою КМУ від 14 липня 2025 р. № 837 внесено низку змін до 3 ключових постанов, що регулюють порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку соціальних виплат.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/837-2025-%D0%BF#Text
Внесені зміни вплинули на суму виплат працівникам і гіг-спеціалістам компаній-резидентів Дія Ciті: додано уточнення щодо обмеження суми страхових виплат
✅ Тепер загальна сума допомоги – як у разі тимчасової непрацездатності, так і при вагітності та пологах – не може перевищувати фактичного доходу, з якого сплачено ЄСВ.
✅Для обрахунку ліміту використовуватимуть дохід останнього місяця розрахункового періоду, ділений на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) і помножений на кількість днів непрацездатності.
👉 Коментар від команди First Pro Tax: нарахування суми допомоги з тимчасової непрацездатності вимагає особливої уваги, оскільки у випадку неправомірного витрачання коштів лікарняних, страхувальник зобов’язаний повернути надміру отримані кошти до Пенсійного фонду та сплатити штраф у розмірі 50% від суми порушення. Також, може бути застосована пеня 0,1% за кожен день прострочення повернення коштів.
У разі порушення порядку використання коштів Пенсійного фонду на винних посадових осіб може бути накладено адміністративний штраф.
💼 Команда First Pro Tax надає послуги аутсорсингу з обліку заробітної плати/винагороди гіг-спеціалістів, військового та кадрового обліку.
У разі наявності будь-яких питань, звертайтеся:
📞 097-191-20-20
📧 v.smerdov@1tax.com.ua