Повідомляємо про позицію ДПСУ щодо виплат середнього заробітку мобілізованим працівникам неприбутковими організаціями (конкретно у даному випадку, професійною спілкою), яка викладена в листі від від 01.11.2024 N 5101/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК.
🚫В двох словах – на думку ДПС, такі виплати не передбачені законодавством, а тому є порушенням умов перебування організації в Реєстрі неприбуткових установ, і підлягає виключенню з Реєстру:
“<…> Тож, враховуючи те, що з дня набрання чинності Законом № 2352 за працівниками, призваними (прийнятими) на військову службу передбачено обов’язок збереження лише місця роботи і посади, проведення неприбутковою організацією (у тому числі професійною спілкою або об’єднанням професійних спілок) виплат у розмірі середнього заробітку найманим працівникам, призваним під час мобілізації на військову службу до Збройних Сил України, є порушенням вимог абзацу третього п.п. 133.4.1 п. 133.4 ст. 133 Кодексу щодо перебування такої організації у Реєстрі, якщо інше не передбачено колективним договором.
У разі недотримання неприбутковою організацією вимог, встановлених пунктом 133.4 ст. 133 Кодексу (з урахуванням положень п. 63 підрозділу 4 розділу ХХ «Перехідні положення» Кодексу), така організація підлягає виключенню з Реєстру з визначенням податкового зобов’язання з податку на прибуток підприємств відповідно до підпунктів 133.4.3 та 133.4.4 п. 133.4 ст. 133 Кодексу. <…>”
🤦♂️Дуже цікавий та “стимулюючий” висновок податкової служби.
Ми розуміємо, що такі виплати дійсно не передбачені законодавством. Між тим, вважати їх порушенням перебування організації у статусі неприбуткової, і, як наслідок, її виключення з Реєстру, за нашою оцінкою, передчасне. Тим паче, що там де потрібно, податкова служба іноді все ж робить виключення для ситуацій, коли законодавство містить недоліки. Виникає резонне питання/заклик – а чи не потрібно було б ДПС зробити виключення і для цієї ситуації?
Всі податкові сервіси ща посиланням: https://www.1tax.com.ua/services/tax-services/